Jaargang 14, nr. 7, juli 2026
Nieuwsbrief vol vitamines voor de voedselbanken
Juli is de maand van zon, barbecue en
vakantie. Maar dat geldt niet voor iedereen.
Voor veel van onze klanten is een vakantie
zeker niet vanzelfsprekend. Juist daarom is
het zo waardevol dat ook in de zomermaanden zoveel vrijwilligers zich blijven inzetten.
Dankzij jullie kunnen onze klanten blijven
rekenen op onze steun.
Ik deel graag nog meer nieuws. Uit het
Beerda-merkonderzoek onder goede doelen
blijkt dat de voedselbank ook dit jaar tot de
sterkste merken behoort. We staan op de
vierde plaats van de honderd onderzochte
goede doelen. Mensen zien ons als sympathiek, betrouwbaar en actief. Kwalificaties om
trots op te zijn.
Deze prestatie is extra bijzonder, omdat we
die positie bereiken zonder marketingbudgetten, maar door de inzet van alle vrijwilligers in
het land. Daardoor kunnen we met recht
zeggen dat donaties terechtkomen bij de
mensen die we ondersteunen.
Uit het onderzoek bleek ook dat veel mensen
de voedselbank nog niet zien als een goed
doel waaraan zij kunnen doneren of waarvoor
zij zich als vrijwilliger kunnen inzetten. Daar
ligt een mooie kans. Samen kunnen we nog
beter laten zien dat we de steun van particulieren, bedrijven en vrijwilligers hard nodig
hebben.
Verder, vraag ik jullie aandacht voor de
landelijke arbeidsmarktcampagne.
De campagne gaat – onder voorbehoud –
eind september van start. We vragen
bestuurders, HR-verantwoordelijken en
communicatieadviseurs om alvast voorbereidingen te treffen. Door nu al te zorgen voor
een compleet en actueel vacatureaanbod,
Voorwoord
Inhoudsopgave:
Help mee om de arbeidsmarktcampagne tot
een succes te maken 2
Training voor intakers: ‘Een warm welkom’ 2
Iedereen houdt van de voedselbank
-en daar zijn we te bescheiden over- 3
Voedingsbodem straks voor iedereen
toegankelijk 3
Verlleiding in de supermarkt 4
Maaltijdpakketten met behulp van ChatGPT 5
Douwe Egberts waardepunten 5
Cursus ‘Handboek Voedselveiligheid in de
praktijk’ 6
Sociale veiligheid: we gaan samen verder 6
Nieuwtjes van andere voedselbaken 7
kunnen geïnteresseerden straks direct zien
waar zij lokaal aan de slag kunnen.
Na de zomer kunnen we hier met z’n allen
met nieuwe energie mee aan de slag.
Fijne zomer.
Henk Staghouwer
Voorzitter Voedselbanken Nederland
Voedselbanken Nederland congres – 29 september
‘Meer dan voedsel alleen’
Aan alle vrienden van de voedselbank,
op 29 september is het congres ‘Meer
dan voedsel alleen’, georganiseerd door
Voedselbanken Nederland. Experts,
ervaringsdeskundigen en beleidsmakers
delen hun kennis en gaan ons deze
middag inspireren. Samen bouwen we
verder aan de toekomst.
Het congres biedt je de kans op heel veel
ontmoetingen. Het congres is van 14.00-
16.30 in Hotel Van der Valk aan de Winthontlaan in Utrecht.
En als je dat wilt, stuur deze uitnodiging door
aan de contactpersonen van organisaties
waarmee je samenwerkt. Ook zij zijn van
harte welkom!
Het thema van dit congres is: Meer dan
voedsel alleen
De 181 voedselbanken staan erom bekend
dat zij voedsel verstrekken. Dat zij dat iedere
week weer doen heeft een onwaarschijnlijk
grote maatschappelijke impact. En daar is
meer over te vertellen, want het effect is veel
meer dan voedsel alleen.
Voedselbanken zijn uitgegroeid tot een
onmisbare schakel in de oplossing van
armoede. Klanten worden op het spoor
gezet van andere soorten van hulp, zoals
schuldhulp en hulp bij zorg, werk en inkomen. Het is voor de gezinnen en alleenstaanden een stap op weg naar weer op eigen
benen staan; meedoen net als iedereen en er
weer bij horen. En het kan iedereen overkomen. Al onze vrijwilligers dragen zo hun
steentje bij en leveren door inzet van tijd en
expertise een bijdrage van betekenis aan het
verzachten van een groot en toenemend
maatschappelijk probleem in Nederland.
Armoede.
Praktisch: Zet 29 september in je agenda!
Aan deelname aan het congres zijn geen
kosten verbonden.
Team Congres 2026
2 MEEdeler – Jaargang 14, nr. 7, juli 2026
Help mee om de arbeidsmarktcampagne tot een succes te maken
Steeds meer voedselbanken geven aan dat het lastig is om bepaalde vrijwilligersfuncties in te vullen.
Vooral voor rollen waarin specifieke kennis of ervaring nodig is, blijft het aantal geschikte kandidaten achter.
Daarom starten we rond september een landelijke arbeidsmarktcampagne.
Met deze campagne willen we twee dingen
bereiken. We willen meer kwalitatieve
sollicitaties ontvangen én laten zien dat
vrijwilligerswerk bij de voedselbank heel
gevarieerd is. Ook mensen met ervaring in
bijvoorbeeld logistiek, HR, IT, communicatie
of bestuur kunnen bij een voedselbank een
belangrijke bijdrage leveren.
Deskundigheid én betrokkenheid
De campagne draait om deskundige vrijwilligers met een groot hart. In de uitingen laten
we zien dat professionals hun kennis en
ervaring inzetten voor de voedselbank.
Daarbij staan deze functies centraal: logistiek
coördinatoren, chauffeurs, bedrijfsleiders en
winkelmanagers, bestuursleden, specialistische kantoorfuncties, zoals HR, IT en
communicatie.
Via social media, PR en de websites willen
we deze doelgroepen bereiken. Daarnaast
komt er een toolkit waarmee voedselbanken
de campagne eenvoudig kunnen inzetten in
hun eigen regio. Zo krijgt de campagne vorm.
Hiernaast zie je alvast een eerste indruk van
de campagne. Let op: dit is nog een concept
en wordt niet extern gebruikt!
Inmiddels zijn professionele foto’s en filmpjes
gemaakt met onze eigen vrijwilligers in het
distributiecentrum Haaglanden. Op basis van
deze beelden worden de definitieve communicatiemiddelen ontwikkeld.
Zodra deze klaar zijn, stellen we ze beschikbaar aan alle voedselbanken, zodat iedereen
de campagne ook lokaal kan inzetten.
Wat kun je nu al doen?
Een goede campagne begint met actuele
vacatures. Daarom vragen we bestuurders,
HR-verantwoordelijken en communicatieadviseurs om alvast voorbereidingen te
treffen. Zorg dat je op je website altijd de
actuele vacatures hebt staan. Dit betekent
dat je nieuwe vacatures zo snel mogelijk
plaatst en oude vacatures verwijdert. Het is
ook fijn als sollicitanten een ontvangstbevestiging krijgen en een reactie ontvangen, ook
wanneer zij niet worden uitgenodigd.
Zo maken we een professionele indruk.
Een vliegende start
De landelijke campagne kan mensen
enthousiast maken om zich aan te melden.
Door nu al te zorgen voor een compleet en
actueel vacatureaanbod, kunnen geïnteresseerden straks direct zien waar zij lokaal aan
de slag kunnen.
De campagne gaat – onder voorbehoud –
eind september van start. De komende
maanden houden we je op de hoogte en
delen we de materialen die je kunt gebruiken
om de campagne ook lokaal zichtbaar te
maken.
Training voor intakers: ‘Een warm welkom’
Zoals u in de vorige Meedeler kon lezen is de
e-learning voor intakers inmiddels beschikbaar via de Voedselbank Academie. Ter
verdieping – en om met experts en collegaintakers door te kunnen praten over vragen
en casussen – wordt ook de training op
locatie ‘Een warm welkom’ georganiseerd.
Tijdens deze training leer je:
• Open, respectvol en bemoedigend
contact maken met klanten.
• Stressfactoren herkennen en bespreekbaar maken.
• Duidelijk uitleg geven over de werkwijze
van de voedselbank en zorgvuldig vragen
naar de financiële situatie van de klant.
• Passend reageren op verschillende
emoties.
• Inschatten wanneer iemand meer tijd of
vertrouwen nodig heeft.
• De grenzen van je rol als intaker kennen.
• Tijdig en passend doorverwijzen naar
andere hulpverleners.
• Oefenen van diverse gesprekssituaties.
• Ervaringen uitwisselen met collega-intakers.
De training wordt verzorgd door De Vonk,
expertisecentrum voor ondersteuning bij
vraagstukken over armoede en sociale
uitsluiting. De training bestaat uit 2 of 3
bijeenkomsten. Deelname is gratis. Dit najaar
zijn inmiddels meerdere trainingen gepland.
Er zijn nog enkele plekken beschikbaar. Als u
interesse hebt om aan te sluiten, meldt u dan
aan via het volgende aanmeldformulier:
Aanmeldformulier ‘Warm welkom’ (leerlijn
intake) – Fill in form
Locatie Data Beschikbare plekken
Aalsmeer Maandag 24 en 31 augustus,
7 september, 19:00 – 21:30 uur: 8
Dordrecht Woensdag 23 en 30 september,
13 – 17 uur: 4
Voorne aan Zee Woensdag 7 en 14 oktober,
13 – 17 uur: 6
Drachten 2 data in november, nntb: 6
PS: Bij aanmelding, wordt ook op uw
deelname gerekend!
MEEdeler – Jaargang 14, nr. 7, juli 2026 3
Iedereen houdt van de voedselbank
-en daar zijn we te bescheiden overDe voedselbank is niet alleen een naam,
maar ook een merk. Een merk dat staat
voor een organisatie die veel mensen
dagelijks van voedsel voorziet. Maar die
ook net als het Rode Kruis en KiKa wil
opvallen tussen andere goede doelen.
Lukt dat? Beerda Brand Consultancy
onderzoekt jaarlijks onder 2.000 Nederlanders hoe sterk de merken van goede
doelen zijn. Ook dit jaar scoren we weer
heel erg goed.
Bekendheid en waardering
Uit het onderzoek komt naar voren dat het
merk Voedselbank een grote bekendheid
geniet als de ondervraagden uit een lijst met
goede doelen mogen kiezen. Dan geeft 93%
aan ons te kennen. We worden minder vaak
genoemd als mensen spontaan een goed
doel moeten noemen. Dat suggereert dat veel
van hen ons niet direct als goededoelenorganisatie zien. Mensen die ons kennen,
waarderen de voedselbank overwegend
positief (67%). Een deel van hen voelt zich
ook verbonden met onze organisatie.
Hoe komen we over?
Men ziet de voedselbank als sympathiek,
betrouwbaar en actief. Hierbij wordt regelmatig de vriendelijkheid van de vrijwilligers
genoemd. Dit zijn kwalificaties waar we met
z’n allen trots op mogen zijn. Alle inspanningen die 14.500 vrijwilligers overal in het land
dagelijks doen om onze klanten zo goed
mogelijk op weg te helpen, worden wel
degelijk opgemerkt.
Belangrijke punten
De conclusie van het onderzoek is dat het
merk Voedselbank in vergelijking met de
andere goede doelen scoort als Topperformer. Met een vierde positie als sterkste
goededoelenmerk kunnen we ons meten met
de Hartstichting, het Rode Kruis, Artsen
zonder Grenzen, KiKa en KWF Kankerbestrijding. Met als opvallend verschil dat wij als
organisatie hoge bekendheid en waardering
bereiken, zonder inzet van grote budgetten
voor media-aandacht en donatiecampagnes.
Als vrijwilligers kunnen we trots zijn op onszelf
en op elkaar. In de eerste plaats op het feit
dat we allemaal vrijwilligers zijn. Daarin zijn we
uniek. Maar ook op de sfeer, de onderlinge
verbondenheid en op onze professionaliteit.
Onze organisatie staat dagelijks voor een
gigantische logistieke operatie om het
voedsel veilig en op tijd op de juiste plek te
krijgen. Die trots mogen we vaker laten zien.
Corine Lamers
Ons logo is beschermd
De term voedselbank zelf is niet
beschermd, want die is te algemeen.
Maar ons logo is dat wel. Dat logo,
zeker in combinatie met de term
voedselbank, is daarmee zeer waardevol voor ons. Meld eventueel misbruik
door anderen daarvan graag met een
berichtje aan welkom@voedselbankennederland.nl. Wij zullen dan kijken wat
we eraan kunnen doen.
Voedingsbodem straks voor iedereen toegankelijk
Wil je meer weten over de toekenningscriteria? Zoek je foto’s voor een speciaal
project? Heb je vragen over voedselveiligheid? Of wil je een aanvraag indienen
voor de Bestemmingsreserve Duurzaamheid? Al deze informatie, en nog veel
meer, vind je op Voedingsbodem. Tot nu
toe was deze informatie slechts toegankelijk voor een geselecteerde groep
vrijwilligers van de voedselbanken, met
name bestuursleden van voedselbanken.
Dat gaat per 1 oktober veranderen.
Op dit moment kun je Voedingsbodem alleen
op als je beschikt over een account (user-id
en wachtwoord). Vanaf 1 oktober is Voedingsbodem toegankelijk zonder zo’n
account. Hiermee is het overgrote deel van
de informatie vrij beschikbaar voor de 14
duizend vrijwilligers van de voedselbanken en
hun lokale partners. Het ‘overgrote’ deel,
want er is altijd informatie die we niet aan de
grote klok willen hangen. Daarom blijven er
documenten op Voedingsbodem staan die
alleen toegankelijk zijn met een account. Voor
mensen die al toegang hebben tot Voedingsbodem blijft hun huidige account werken.
Herinrichting
Komende maanden bepalen we welke
documenten niet openbaar zijn. Het zou mooi
zijn als na 1 oktober meer van onze vrijwilligers gebruik gaan maken van Voedingsbodem. In het najaar starten we een campagne
om hen te informeren en wegwijs te maken.
De indeling van Voedingsbodem wordt
vereenvoudigd en ingericht op deze nieuwe
situatie, zodat ook nieuwe bezoekers zo snel
mogelijk de informatie kunnen vinden die ze
zoeken. Met deze wijziging komen we
tegemoet aan wensen vanuit de voedselbanken om meer van hun vrijwilligers toegang te
geven tot informatie die voor hun werk van
belang is.
Reacties en vragen:
voedingsbodem@voedselbankennederland.nl
4 MEEdeler – Jaargang 14, nr. 7, juli 2026
Verleiding in de
supermarkt
Het winkelconcept geeft klanten van de voedselbank de
vrijheid om te kiezen welke producten ze mee naar huis nemen.
Daarmee sluipt een dilemma de supermarkten binnen: kies je
voor gezonde producten, of val je voor chips, ijsjes en frisdrank? Bij Voedselbank Rotterdam vroegen ze zich af: hoe
kunnen we onze klanten helpen met het maken van gezonde
keuzes?
Conny Castelein, secretaris Bestuur en coördinator Voedselveiligheid,
legt uit waarom dit een belangrijk onderwerp is. ‘Uit recente cijfers van
het CBS blijkt dat mensen met een lage sociaaleconomische status
gemiddeld zo’n zeven jaar korter leven en ongeveer vijftien gezonde
levensjaren minder hebben. Ongezonde voeding speelt hierbij een
grote rol. We willen klanten helpen om gezonde keuzes te maken,
maar ze niet ontnemen wat ze lekker vinden.’
Onderzoek
Conny: ‘We hebben onderzoek laten doen door studenten van de
Erasmus Universiteit Rotterdam. Een literatuuronderzoek in combinatie met een veldstudie, waarbij vrijwilligers en klanten van onze locatie
Spangen geïnterviewd werden.’
Zij onderzochten drie manieren om keuzegedrag in de supermarkt te
beïnvloeden.
Nudging: mensen in de winkel verleiden om te kiezen voor bepaalde
producten.
Exposure: gezonde producten aantrekkelijk en op een opvallende
plaats in de winkel presenteren.
Educatie: informatie geven over wat een gezonde keuze is.
De conclusie was dat alle drie de strategieën van invloed waren,
maar geen van hen aantoonbaar leidde tot de gewenste gedragsverandering. De aanbeveling was om ze te combineren voor een
optimaal resultaat.
Plan van aanpak
Conny: ‘Om mensen te verleiden tot een gezonde keuze zijn we in
samenwerking met de Circulaire Campus begonnen met het samenstellen van maaltijdpakketten. Op basis van de wekelijkse aanvoer
vanuit de Groente & Fruitbrigade maken chef-koks voor ons een
recept voor een maaltijd. In het distributiecentrum worden vervolgens
papieren tasjes gevuld met deze producten, het recept en een foto
van het eindresultaat. Hierdoor krijgt de klant gemakkelijk toegang tot
een maaltijd die gezond, voedzaam en lekker is.’
Met behulp van een gedragswetenschapper wordt ook de inrichting
van de supermarkt onder de loep genomen. Te denken valt aan het
plaatsen van groente en fruit bij de ingang van de winkel. Gezonde
producten op ooghoogte in de schappen zetten en ervoor zorgen dat
chocolade, snoep en energydrinks niet gemakkelijk onder handbereik
liggen.
Voor de vrijwilligers wordt een training over gezonde keuzes ontwikkeld. Met vragen zoals: wat is gezonde voeding, hoe maak je gezonde
keuzes, maar ook: hoe communiceer je op een effectieve manier
hierover met je klanten? Deze training kan dan op regelmatige basis
voor alle voedselbanken georganiseerd worden.
Eerste resultaten
Conny: ‘We zijn deze maand begonnen met het verstrekken van de
maaltijdpakketten en de eerste reacties waren veelbelovend.
Onze klanten waren direct heel enthousiast. De resultaten van onze
aanpak gaan we nauwgezet monitoren, zodat we steeds kunnen
bijsturen als dat nodig is. Zo hopen we stap voor stap dichter bij ons
doel te komen: klanten ondersteunen bij het maken van gezonde
keuzes, zonder hun keuzevrijheid te beperken.’
Corine Lamers
Op de foto: vlnr. Conny en Vincent van Voedselbank Rotterdam en Tim en
U Yong van de Circulaire Campus
MEEdeler – Jaargang 14, nr. 7, juli 2026 5
Maaltijdpakketten met behulp van
ChatGPT
Als Kees Persoon, coördinator van de Groente & Fruitbrigade,
kwaliteitsworkshops geeft bij de voedselbanken,
hoort hij regelmatig dat sommige producten in onze supermarkten blijven liggen.
Groenten zoals spruitjes, witlof en pastinaak zijn, minder geliefd.
Kees bedacht dat mensen deze producten
eerder zouden meenemen als ChatGPT er
aantrekkelijke recepten bij zou maken,
inclusief bereidingswijze en een foto.
De benodigde groente en fruit kunnen dan
op één pallet aangeleverd worden en in de
winkel samengesteld worden tot een maaltijdpakket.
Kees: ‘In het Vaderhuis, in de Haagse wijk
Laak, zijn we inmiddels een aantal weken
hiermee bezig en het is een groot succes.
Klanten nemen de pakketten graag mee.’
‘Wij vinden het als Groente & Fruitbrigade
leuk om eraan mee te werken, maar onze
capaciteit is beperkt. En we kunnen alleen
groenten en fruit toevoegen.
De voedselbanken kunnen dit concept
eventueel verder uitbreiden met bijvoorbeeld
kruiden, pasta of rijst.’ Zo bieden ook minder
populaire producten, volgens Kees, nog tal
van mogelijkheden.
Corine Lamers
Een vrijwilliger toont de via ChatGPT samengestelde pakketten.
Douwe Egberts waardepunten
Ook dit jaar worden er Douwe Egberts waardepunten
ingezameld voor de voedselbanken, zoals ieder jaar in
de maand december. Dit is alweer de Vijftiende editie van
de DE-actie.
Na het grote succes van de actie in 2025 met maar liefst
136.000.000 punten zijn we heel benieuwd wat 2026 gaat brengen.
Inmiddels hebben zich al ruim 100 voedselbanken aangemeld.
Wil je meedoen? Laat het ons dan weten en ontvang het draaiboek
2026-2027.
Inzameldozen bestellen kan tot uiterlijk 30 september 2026.
Heb je hulp nodig of zijn er vragen, stuur dan een mailtje naar:
DE-actie@voedselbankennederland.nl.
6 MEEdeler – Jaargang 14, nr. 7, juli 2026
Cursus ‘Handboek
Voedselveiligheid
in de praktijk’
Er is een nieuwe datum voor
de basistraining voedselveiligheid. Datum: dinsdag 25
augustus 2026. De cursus
vindt plaats van 10:30 tot 15:30 uur bij
het Servicecentrum van Voedselbanken
Nederland in Houten. Er zijn geen kosten
aan verbonden.
Voor wie is de cursus?
De cursus is bedoeld voor lokale coördinatoren, dag-coördinatoren of bestuursleden en
anderen die (mede-) verantwoordelijk zijn voor
voedselveiligheid en kwaliteit. Na het volgen
van deze ééndaagse cursus ‘Handboek
Voedselveiligheid in de praktijk’ is de deelnemer in staat het lokale beleid invulling te
geven, besluiten te nemen over voedselveiligheidsvraagstukken en collega-vrijwilligers te
trainen. Een mooi nevendoel van deze dag is
om contact te maken met collega’s van
andere voedselbanken en ervaringen uit te
wisselen!
Aanmelden
Wil je de basistraining volgen? Vol = vol,
dus meld je snel aan via teamvoedselveiligheid@voedselbankennederland.nl.
Maximaal 2 deelnemers per voedselbank.
Wel belangstelling, maar lukt het niet op deze
datum? Geef dit dan aan via hetzelfde
emailadres. Dan word je geïnformeerd als er
weer nieuwe cursusdata bekend zijn.
Sociale veiligheid: we gaan samen verder
De themabijeenkomst Samen bouwen
aan een sociaal veilige omgeving op 4
maart 2026 werd zeer gewaardeerd. De
positieve reacties en open gesprekken,
zoals gedeeld in Meedeler nr 3, laten zien
hoe belangrijk en waardevol het is om dit
onderwerp samen te bespreken.
Daarom organiseren we op woensdag
17 maart 2027 van 10.00 tot 13.30 uur,
inclusief lunch, opnieuw een themabijeenkomst over sociale veiligheid. Verdere
informatie volgt.
Aandacht voor sociale veiligheid blijft nodig
Gesprekken tussen onder andere het
VBN-bestuur, lokale voedselbanken en het
landelijk team van met VBN verbonden
vertrouwenspersonen laten zien dat blijvende
aandacht voor sociale veiligheid nodig is.
Uit het jaarverslag van de vertrouwenspersonen blijkt dat zij sinds 2024 jaarlijks 15 tot 16
meldingen ontvangen. Dat aantal ligt
structureel hoger dan in de jaren daarvoor.
Ook worden de meldingen steeds complexer.
De vertrouwenspersoon biedt een luisterend
oor, denkt mee over mogelijke handelingsperspectieven en signaleert trends via het
jaarverslag.
Samen bouwen aan een duidelijke
aanpak
Het afgelopen jaar zijn al belangrijke stappen
gezet om de samenwerking rond sociale
veiligheid te versterken. Zo is een projectgroep gestart en is de themabijeenkomst
georganiseerd.
Tegelijkertijd leven er nog vragen in de
praktijk. Welke ondersteuning is er voor
vrijwilligers die zich sociaal onveilig voelen?
En waar kunnen mensen terecht bij integriteitsschendingen? Daarom werken we samen
aan een heldere visie op deze thema’s en aan
een duidelijke rolverdeling.
Op verzoek uit de praktijk is de meest
recente versie van de integriteitscode
inmiddels ook beschikbaar in het Engels op
Voedingsbodem. De Arabische vertaling volgt
binnenkort.
Denk je mee?
We zoeken vrijwilligers van voedselbanken
die willen meedenken met de projectgroep en
willen bijdragen aan de invulling van de
themabijeenkomst in 2027.
Dit houdt in:
• Een paar online overleggen via Teams
• Aanwezigheid tijdens de bijeenkomst op
17 maart 2027
Jouw praktijkervaring helpt ons om samen
verder te bouwen aan een sociaal veilige
organisatie voor iedereen.
Heb je interesse? Meld je dan uiterlijk
1 oktober aan via onno.van.de.weteringh@
voedselbankenederland.nl. Vermeld duidelijk
het onderwerp in de titel van je e-mail.
Het spreekt voor zich dat we aandacht blijven
geven aan een sociaal veilige werkomgeving
binnen de voedselbanken. Zo blijft de sfeer
op de werkvloer goed en kunnen vrijwilligers
zich met plezier blijven inzetten voor de
voedselbanken.
Inzamelingsactie
Albert Heijn
van 7 tot 13 september
De inzamelingsactie bij de Albert Heijnwinkels van het najaar is in de week van 7 tot
13 september. Zoals het er nu uitziet zullen er
ook appels worden ingezameld. Fruit is altijd
een welkome aanvulling.
We zullen zo snel mogelijk het boodschappenlijstje delen, maar zet dit vast in de
agenda zodat er voldoende vrijwilligers
gemobiliseerd kunnen worden.
Voor vragen kun je contact opnemen met:
René Nederpelt, Team Voedselverwerving,
rene.nederpelt@voedselbankennederland.nl
MEEdeler – Jaargang 14, nr. 7, juli 2026 7
Colofon
Deze nieuwsbrief is een uitgave van
Voedselbanken Nederland.
Redactie: Mireille Derks, Corine Lamers,
Rutger Buhrs, Barbara de Hosson en
Tineke Prins.
Vormgeving: Walter Luykenaar
Met dank aan: bestuursleden Voedselbanken Nederland en vele andere
vrijwilligers bij de voedselbanken.
© Vereniging Voedselbanken Nederland
Meidoornkade 19, 3992 AG Houten
E-mail: welkom@voedselbankennederland.nl
www.voedselbankennederland.nl
voedingsbodem@voedselbankennederland.nl
Overname van artikelen in andere
publicaties is toegestaan. Vermelding van
Nieuwsbrief Voedselbanken Nederland als
bron wordt daarbij op prijs gesteld.
Deadline voor het aanleveren van kopij is
elke 10e van de maand!
Evenement Communicatiemoment/datum Waar
Basistraining Handboek Voedselveiligheid;
bedoeld voor coördinatoren of bestuursverantwoordelijken voedselveiligheid 25 augustus Houten
Albert Heijn inzamelactie week 37: 7 tot en met 14 september
Algemene ledenvergadering 19 september 2026 online
Congres Voedselbanken Nederland 29 september Van der Valk hotel Utrecht
Basistraining Handboek Voedselveiligheid 6 oktober Houten
Inspiratiesessie voor voedselverwervers 19 oktober Houten
Workshop temperaturen en Kwaliteit THT/TGT,
vervolg op de Basistraining 3 november Houten
Workshop Plaagdierbeheersing/schoonmaak
& hygiëne 17 november RDC Drachten
Algemene ledenvergadering 28 november 2026 Expo Houten
Communicatie &
evenementen kalender
Nieuwtjes van andere voedselbanken
Voedselbank Veendam opent nieuwe winkel voor hun klanten
Op woensdag 24 juni is de winkel van de
Voedselbank Veendam officieel geopend door
burgemeester Annelies Pleyte (foto rechts).
Men ziet bij binnenkomst een volwaardige
winkel met een grote verscheidenheid aan
producten. Voorzitter Albert Greven geeft aan
dat deze nieuwe werkwijze in het begin
wennen was, vooral het zelf kunnen kiezen
van producten leverde bij klanten keuzestress
op. Na een proefperiode is de Voedselbank
Veendam trots op het resultaat. De vrijwilligers van de Voedselbank Veendam, een
vaste groep van 28 personen, zijn eveneens
enthousiast en hebben hard gewerkt om dit
te kunnen realiseren.
Op woensdag 1 juli kreeg de Voedselbank
Veendam opnieuw bezoek, nu van haar
netwerkpartners, waaronder diverse Voedselbanken uit de provincie Groningen en
hulpverleningsorganisaties. Deze netwerkpartners maakten, onder genot van een
broodje en soep, kennis met de winkel.
Henk Staghouwer, voorzitter van Voedselbank Nederland, was een van de gasten en
complimenteerde de Voedselbank over haar
werkwijze. Daarnaast merkte hij op hoe fijn de
sfeer en de saamhorigheid is onder de
vrijwilligers. De Voedselbank Veendam
ondersteunt momenteel 60 huishoudens,
goed voor 103 mensen.
Voorzitter Voedselbanken Nederland, Henk Staghouwer, was aanwezig bij de opening.